Sergi Pérez
Un estudio elaborado por Randstad revela que el 60% de los profesionales está dispuesto a emigrar de España por un trabajo, una cifra que contrasta con la media europea que oscila alrededor del 48%. Alrededor de 11 millones de españoles cambiarían su país de residencia por una oferta de trabajo específica que no encontrasen en España. La precariedad laboral que se ha instalado en sistema productivo español es una de las principales causas que inducen a los jóvenes a buscar oportunidades en el extranjero.
Además, se ha podido observar como cuanto menor es la edad de estos profesionales, mayor es su disposición para viajar. De hecho, los trabajadores más predispuestos a la movilidad internacional por motivos laborales son aquellos menores de 25 años, habiéndolo manifestado el 69% de los encuestados en el estudio de Randstad.
Los países favoritos de destino de estos emigrantes españoles suelen ser Francia, Reino Unido, Suiza, Alemania y Estados Unidos. Sin embargo, en los últimos dos años destaca el aumento de la tendencia de emigrar hacia el continente Asiático.
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